martes, 29 de mayo de 2012

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES


           La convivencia es un objetivo específico y fundamental de todo el proceso educativo que conlleva actitudes y comportamientos respetuosos, positivos y de consenso por parte de todos los sectores de la comunidad escolar. Su finalidad es la formación para una vida social adulta y la mejora del clima escolar. Los problemas de disciplina en los centros educativos representan una de las manifestaciones más crudas de las disfunciones y de las contradicciones de los sistemas escolares actuales. Desde mi punto de vista y por el valor añadido que supone para la formación integral del alumnado y, como ya he dicho antes ,para su formación para la vida social adulta y también para la mejora del clima escolar, creo que contenidos relacionados con la convivencia, las habilidades sociales, la inteligencia emocional, la resolución de conflictos y la igualdad y diversidad social deberían formar parte del currículum de toda enseñanza formal en cualquier etapa educativa.

         Dada la importancia que considero tiene la formación integral del alumnado me planteé el desarrollo de un proyecto de prácticum II en el que pudiera desarrollar mi intervención en torno a alguno de los contenidos antes mencionados. El objetivo  principal que me planteé con mi proyecto de Practicum II era analizar la convivencia en un instituto de un barrio periférico de Coslada con  gran número de alumnado inmigrante en el que a priori la convivencia podía intuirse complicada. A través de este objetivo creo que haber conseguido además otros que no me planteé en un primer momento tales como sensibilizar e implicar a la Comunidad Educativa en la mejora de la convivencia. El profesorado ha reclamado más actividades relacionadas con la convivencia, me han pedido información, documentación bibliografía,...Según me han comentado ,a partir de las actividades y dinámicas sobre convivencia desarrolladas en las aulas, han podido observar conductas, sentimientos, actitudes en el alumnado que tutorizan que no habían identificado  en otros momentos. 
Por su parte, el alumnado ha solicitado  que dichas actividades se realizen desde el principio de curso y ha identificado las claves de una adecuada convivencia, incluso se han comprometido  de forma personal a modificar conductas que favorezcan un buen clima en el aula. 
El equipo directivo ha apoyado el proyecto y  ha facilitado su desarrollo por el interés que las conclusiones podrán aportar para el buen funcionamiento del Centro. Todo lo hecho es un paso más, a partir de las conclusiones y del análisis de la realidad estoy segura que se seguirá avanzando.
Mi tutora me dijo al principio de mis prácticas que toda intervención debería suponer una transformación y creo que el camino a la transformación se ha iniciado y no sólo en algunos aspectos relacionados con la convivencia en el instituto La Cañada de Coslada sino también en muchos de los alumnos y alumnas y en mí misma. A través de mis prácticas he podido asomarme, entrar, implicarme y participar en una realidad que desconocía. El día a día de un instituto y el día a día en un aula de enlace.
He aprendido mucho de todos y de todas, de los alumnos y alumnas, en especial de los chicos y chicas del aula de enlace, de sus países, de sus culturas, de sus interacciones, en definitiva de su mundo y de su calor humano.
He aprendido de mi tutora, de su profesionalidad,  de su calidad humana, de sus destrezas pedagógicas, de su empatía hacia los chicos y chicas, de su capacidad de escucha, de su facilidad para adaptarse a las circunstancias de cada momento y conseguir que sus alumnos y alumnas aprendan contenidos en cualquier situación, de sus deseos de innovar y de crear nuevos planteamientos y estrategias pedagógicas que mejoren el aprendizaje de sus alumnos y alumnas.
He aprendido de la orientadora del centro, de las sesiones que ha impartido y a las que he podido asistir, de su amable trato hacia los alumnos , de su entrega.
He aprendido del personal no docente, de su buen trato hacia todos, de su amabilidad, de su simpatía.
He aprendido del equipo directivo, de su implicación en su trabajo y de su deseo de hacer las cosas bien.
He aprendido de algunos y algunas profesoras con las que he podido compartir horas de tutoría y de otras que me han apoyado y ayudado en el desarrollo de mi proyecto. 
He aprendido de algunas familias que pese a situaciones económicas o sociales complicadas siguen adelante y buscan lo mejor para sus hijos e hijas.
Como ya he expresado en otras ocasiones en mi blog, me he sentido muy  a gusto realizando mis prácticas por el apoyo de todas las personas con las que día a día he compartido. He aprendido de todas ellas y les estoy muy agradecida .

 Me encuentro en la recta final de mi carrera de psicopedagogía y a partir de mi intervención en el desarrollo de mi prácticum II he podido poner en práctica muchos aspectos teóricos que he ido aprendiendo a lo largo de los años de formación como futura psicopedagoga. He comprobado fundamentalmente que la intervención psicopedagógica debe ser una intervención integral hacia la persona que debe contemplar aspectos cognitivos, sociales, biológicos, emocionales... y que debe tener en cuenta el contexto ( familia, profesorado, comunidad,...).Por otro lado, y considerando los continuos cambios sociales actuales (aumento de la esperanza de vida, fenómenos migratorios de las poblaciones, cambios en el empleo y el trabajo, aparición de nuevas profesiones,…)  he aprendido que la intervención del psicopedagogo/a  ha de responder cada día a nuevas exigencias y nuevas demandas, en definitiva, a nuevos retos marcarán las líneas de trabajo de los profesionales de la psicopedagogía así como su intervención en los distintos contextos.  Sin duda tanto los contenidos teóricos que he aprendido a lo largo de mi carrera como los contenidos prácticos que he incorporado a partir de los dos prácticums que he realizado me ayudarán a afrontar esos nuevos retos a los que espero poder enfrentarme como profesional en un futuro próximo.

 

lunes, 28 de mayo de 2012

9ª SEMANA. 28 DE MAYO DE 2012. 3 HORAS .ENTREGA DE RESULTADOS A LA COMUNIDAD EDUCATIVA


OBJETIVOS: Exponer un análisis y las conclusiones sobre las dinámicas de convivencia desarrolladas. Entrega de documento de los resultados de las encuestas sobre convivencia escolar en el IES La Cañada.

Hoy, he seguido trabajando con los chicos y chicas del aula de enlace en el aula de informática. Han seguido elaborando sus blogs y escribiendo su diario sobre el juego de los SIMS. Además he realizado las dinámicas de convivencia en las aulas de 1ºA y 1ºB .Las conclusiones de dichas dinámicas están siendo muy enriquecedoras basandome en las observaciones que estoy realizando y también en los comentarios y pensamientos que los chicos y chicas están expresando:
" Si hubiéramos hecho antes estas actividades, la clase se hubiera llevado mejor y el grupo hubiera estado más unido". 
" Estas actividades hay que hacerlas a principio de curso para que todos nos conozcamos mejor y  para que haya menos conflictos".
"Cada uno podemos poner de nuestra parte para que las cosas funcionen"
Han sido mucho los compromisos que los chicos y chicas han decidido poner en marcha a partir de ahora:
" Me comprometo a no meterme con..."
"Me comprometo a no reírme de mis compañeros..."
" Me comprometo a ser más amable y menos borde..."
"Me comprometo a respetar a los demás..."
... ....

He elaborado un documento en el que expongo los resultados de las encuestas sobre convivencia que han completado los miembros de la Comunidad Educativa del IES La Cañada para presentarlo a dichos miembros.  Se lo he entregado a la AMPA , al equipo directivo. Me propongo presentarlo en alguna reunión de profesorado y espero que sea difundido entre  el alumnado del centro.

domingo, 27 de mayo de 2012

EVALUACION Y CONCLUSIONES.RESULTADOS ENCUESTAS - CONVIVENCIA ALUMNADO

OBJETIVOS: Describir los resultados de las encuestas realizadas por el alumnado del IES La Cañada de Coslada.

RESULTADOS ENCUESTAS-CONVIVENCIA ALUMNADO :


El número de alumnos que ha realizado las encuestas es muy elevado. Desde un principio se descartaron los alumnos y alumnas de 2º bachillerato por encontrarse en la recta final de sus estudios en el Instituto y no se les invitó a realizar la encuesta, el resto del alumnado , en total  200 alumnos y alumnas estaban invitados a rellenarla.Han completado la encuesta un total de 192 alumnos y alumnas. Todo un éxito.Hay que decir que la organización ha sido muy buena. Yo cargué las encuestas en la aplicación on line Encuestatick, una profesora del instituto me cedió un espacio en su blog incluido en la página web del instituto para que las encuestas figuraran allí y fueran de fácil acceso para el alumnado y, posteriormente,  los alumnos y alumnas realizaron las encuestas en el aula de informática en las horas de tutoría.Sus tutores, la orientadora, el jefe de estudios o yo estábamos presentes por si surgían dudas.
EDADES DE LOS ENCUESTADOS:
Las encuestas han sido realizadas por alumnos y alumnas de 1º de ESO a 1º de Bachillerato por lo que la edad de los encuestados y  de las encuestadas se encuentra comprendida entre los 12 y los 16-17 años.

¿COMO NOS ENCONTRAMOS EN EL INSTITUTO?
EL 35% del alumnado que ha realizado la encuesta considera que su instituto es bueno, un 30% piensa que es como todos, un 19% opina que es regular un 11% que es estupendo y un 5% que es malo.
El 47% de los alumnos se encuentra muy a gusto en su instituto, el 42% regular , el 7% poco a gusto y el 4% nada.

CLIMA DE RELACIONES
El 63% de los alumnos dice llevarse bien con sus compañeros, un 30%normal, un 5% regular y un 2% mal.
 Un 49% dice llevarse bien con sus profesores, un 34% normal, un 11% regular y un 6% mal
 El 46% piensa que la opinión de sus compañeros hacia ellos es normal, un 43% piensa que es buena y un 8% cree que sus compañeros tiene una visión regular de ellos, un 3% cree que la visión de sus compañeros hacia ellos es mala.
El 63% de los chicos y chicas no se ha sentido nunca solo en el instituto, el 31% alguna vez, el 5% a menudo y un 2% siempre.
EL 39% opina que los profesores tienen una buena opinión sobre ellos, el 36% piensa que  dicha opinión es normal , el 20% piensa que es regular y un 5% piensa que esta visión es mala.

EXISTENCIA O NO DE CONFLICTOS
EL 85% del alumnado dice que si se dan situaciones de conflicto entre alumnos y alunas en el ies, mientras que el 15% dice que no.
Entre las razones que creen que pueden ser causantes de las situaciones conflictivas entre alumnos están: el mal carácter de los agresores , el racismo y/o la falta de respeto a los compañeros con problemas personales, sociales, de discapacidad,etc,...
Destaca que no consideran causas lo que si consideran  sus padres y profesores: violencia en la televisión, inadecuas normas familiares, aumento de la violencia en la sociedad.
Un 57% no se ha sentido nunca insultado, perseguido, intimidado por ningún compaleri, un 34% alguna vez, un 6% a menudo y un 3% siempre.
El 63% de los alumnos afirma que nunca le han pegado, ni empujado , el 31% dice que alguna vez le han pegado o empujado,el 3% dice que le han empujado o pegado a menudo y el 3% dice que siempre.
EL 52% de los alumnos dice no haber insultado, perseguido o intimidado en alguna ocasión  a un compañero o compañera, el 42 % dice haberlo hecho alguna vez, el 4% dice hacerlo a menudo y el 2% dice hacerlo siempre.
EL 49% dice no haber pegado nunca , ni empujado a ningun compañero o compañera , el 46% dice haberlo hecho alguna vez, el 3%  dice hacerlo a menudo y un 3% dice hacerlo siempre.
Un 45% reconoce haber ignorado o no haber hecho caso a agun compañero en el recreo o en alguna actividad, un 44% dice haberlo hecho alguna vez, un 6%% dice hacerlo a menudo y un 5% dice hacerlo siempre.
 Un 6% opina que la diversidad del alumnado siempre supone un problema para la adecuada convivencia en el instituto, un 41% opina que a veces, un 31% opina que no ,en absoluto es un problema y un 22% opina que no tiene nada que ver.

DONDE SE PRODUCEN LAS SITUACIONES CONFLICTIVAS
 Un 40% cree que las situaciones conflictivas se producen en cualquier lugar del instituto, un 36% en la salida y entrada al centro. Un 16% piensa que en el patio a la hora del recreo.
Un 54%desconoce que existan casos de acoso en el instituto, un 24% opina que si existen y un 22% opina que no.

¿ QUIEN DEBE ENCARGARSE DE RESOLVER LOS CONFLICTOS?
En cuanto a quién debe encargarse de resolver los conflitctos en el instituto, un 27% considera que es el equipo directivo, un 32% los profesores y los estudiantes . Un 8% piensa que los estudiantes.
Un 60% opina que se resuelven convenientemente los conflictos mientras que un 40% opina que no.
ACTUACIONES EFECTIVAS PARA EL FOMENTO DE LA CONVIVENCIA
 En cuanto a las actuaciones que los chicos y chicas consideran que se han mostrado más efectivas para resolver conflictos estan las siguientes:
El diálogo y la comunicación, que los alumnos en conflicto hablen con Oscar, el jefe de estudios.
Separar a los que se peleen, expulsiones y amonestaciones, mediación, amenazar con expulsar, charlas en tutoría.
¿ QUE PUEDE HACER MAS FACIL LA CONVIVENCIA?
Los alumnos y alumnas han señalado las siguientes ideas para hacer más fácil la convivencia:
La comunicación , actividades de convivencia, menos racismo, expulsar  a los que se pelean, menos extranjeros, que cada uno haga lo que quiera. Que no haya abusones, que el equipo directivo esté más atento a los abusones.

sábado, 26 de mayo de 2012

EVALUACION Y CONCLUSIONES.RESULTADOS ENCUESTAS-CONVIVENCIA PERSONAL NO DOCENTE

OBJETIVOS: Describir los resultados de las encuestas sobre convivencia realizadas por el personal no docente .

RESULTADOS ENCUESTAS-CONVIVENCIA PERSONAL NO DOCENTE


Si el apoyo, ayuda , implicación del profesorado hacia mi proyecto han sido en todo momento muy importantes para el buen desarrollo del mismo igual importancia ha tenido el apoyo del personal no docente. Conserjes, personal de cafetería y personal de administración. Desde el principio, todas se mostraron muy interesadas en los objetivos del proyecto y se ofrecieron a colaborar. Estos son los resultados de sus encuestas y de sus opiniones.

EDADES DE LOS ENCUESTADOS:
El 60% de las personas encuestadas tienen más de 50 años, el 20% entre 40 y 49 años y otro 20% entre 30 y39 años.
. AMBIENTE Y CLIMA DE RELACIONES:
El 90% considera normales las relaciones entre los miembros de la comunidad educativa, el 10% las considera buenas. El 90% considera muy buenas las relaciones entre el profesorado y el personal no docente y entre el equipo directivo y el personal no docente.

. NIVEL ACADEMICO :
El 40% del personal no docente que ha completado la encuesta sobre convivencia considera que el nivel académico es bueno, un 20% considera que es flojo, otro 20% cree que es comparable a los de otros institutos de la zona y un 20% lo desconoce.

. EXISTENCIA O NO DE CONFLICTOS ENTRE EL ALUMNADO:
El 90% del personal no docente opina que existe a veces conflicto entre el alumnado, el 10% piensa que nunca.
El 70% desconoce si existen casos de acoso en el instituto y el 30% opina que no.
Entre las razones o causas de las situaciones de conflicto en el instituto han señalado:
Personalidad y carácter del agresor, aumento de la violencia en la sociedad, videojuegos e internet, necesidad de reafirmación en un grupo.
En relación con los lugares en los que se producen las situaciones conflictivas, un 80% considera que son los más frecuentes las entradas y salidas del centro, un 20% cree que se producen en cualquier lugar. 
El 50% considera que es el equipo directivo, el profesorado y los estudiantes los que deben resolver los conflictos , un 20% opina que debe ser el equipo directivo, otro 20% los profesores y estudiantes y un 10% los estudiantes.
El 70% opina que la diversidad del alumnado es a veces un problema para la adecuada convivencia en el centro, un 10% opina que no , en absoluto y un 20 % que no tiene nada que ver.
. CONOCIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS QUE REGULAN LA CONVIVENCIA EN EL IES:
El 80 % del personal no docente entrevistado conoce el plan de convivencia y el RRI, el 20% no lo conoce.
El 80% cree que se cumplen ambos y el 20% no lo sabe.
. MEDIDAS PARA LA CONVIVENCIA:
 El 100% del personal no docente piensa que es necesaria la participación de toda la comunidad educativa en el plan de convivencia del centro.
El 100% del profesorado piensa que es necesaria la participación de toda la comunidad educativa en el plan de convivencia del centro.
El 70 % piensa que se aplican suficientes medidas para el fomento de la convivencia en el centro mientras que el 20% opina que no y el 10% lo desconoce .
No se ha señalado ninguna medida como eficaz para resolver conflictos en el IES.
Con respecto a las medidas que podrían ponerse en marcha para la mejora de la convivencia se han enumerado las siguientes:
Educación, importancia de la inteligencia emocional, jornadas temáticas sobre valores y convivencia, actividades lúdicas, culturales, deportivas, de ayuda y solidaridad.

EVALUACION Y CONCLUSIONES. RESULTADOS ENCUESTAS SOBRE CONVIVENCIA DE LAS FAMILIAS DEL IES LA CAÑADA

RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS REALIZADAS POR LAS FAMILIAS DEL IES LA CAÑADA.
OBJETIVOS: Exponer los resultados de las encuestas sobre convivencia realizadas por las familias del Instituto La Cañada.

RESULTADOS ENCUESTAS -CONVIVENCIA FAMILIAS

Es preciso comentar que la participación de las familias en la realización de las encuestas ha sido escasa, situación que en mi reunión con la AMPA del instituto ya se planteó como posible.

El total de las familias que han contestado ha sido de se corresponde a un 33% del total de las familias del instituto.
El 83% de las personas que han completado las encuestas son madres , el 15% padres y un 2% otros familiares.

EDADES DE LOS ENCUESTADOS:
El 70% de las personas que han contestado las encuestas se encuentra entre los 40 y los 49 años , el 12% entre los 30 y los 39 años, el 5% es mayor de 50 años y el 2% tiene ente 20 y 29 años.

. AMBIENTE Y CLIMA DE RELACIONES:
 El 50% de las familias encuestadas califica el ambiente o clima de relaciones en el instituto como bueno,  el 6% como muy bueno, para el 44% el clima es a veces conflictivo.

. NIVEL ACADEMICO :
El 48% de las familias encuestadas considera bueno el nivel académico del alumnado, el 38% comparable a los de otros institutos de la zona ,para el 8% el nivel académico es flojo , para el 4% el nivel es bastante bueno y para el 2% muy flojo.

. EXISTENCIA O NO DE CONFLICTOS ENTRE EL ALUMNADO:
La mayoría de las familias encuestadas considera que las relaciones entre el alumnado son buenas o normales pero que si existen conflictos entre alumnos de la misma clase y entre a alumnos de distintas clases.
Un 20% de las familias considera que existen casos de acoso hacia alumn@s en el instituto, un 33% opina que no existen casos de acosoy y un 47% desconoce la existencia de este tipo de situaciones.
Un 70% considera que los casos de acoso se manifiestan en forma de motes ofensivos, insultos , burlas hacia compañeros, un 10% cree que en forma de rechazo o exclusión, un 5% cree que a través del daño físico(patadas,empujones) , un 5% a través de chantajes, amenazas,obligarles a hacer cosas que no quieren. 
Se identifican por la mayoría de las familias encuestadas la salida y la entrada del centro como los lugares y momentos en los que se producen más conflictos entre alumnos , también se identifican los patios en las horas de recreo y los pasillos en los minutos entre clase y clase.
Las razones que son identificadas por las familias como causas de las situaciones conflictivas son las siguientes :
-  Aumento de la violencia social( calle, entorno)
- Dificultades del profesorado para enfrentar conflictos
- Influencia de los medios de comunicación( videojuegos, internet)
- Necesidad de reafirmación en el grupo
- Permisividad de los padres
- Racismo e intolerancia.
- Búsqueda de seguridad en sí mismo.

. CONOCIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS QUE REGULAN LA CONVIVENCIA EN EL IES:
El 61 % afirma  no conocer el plan de convivencia del centro y el 60 %  no conocer el RRI .
El 60% opina que se cumplen ambos.
. MEDIDAS PARA LA CONVIVENCIA:
El 91% de las familias piensa que es necesaria la participación de toda la comunidad educativa en el plan de convivencia del centro mientras que un 9% piensa que no.
El 69 % piensa que se aplican suficientes medidas en el centro para el fomento de la convivencia mientras que el 31% opina que no .
A continuación resumo las medidas que las familias del IES La Cañada que han completado las encuestas han identificado que han sido eficaces para resolver conflictos y para la consecución de una adecuada convivencia en el centro educativo:
- La participación, la implicación , el diálogo de alumnos, familias y profesorado, la mayor información a las familias, el respeto hacia los profesores.
Esta medida es la que aparece mencionada por mayor número de familias.
No se hace referencia a medidas punitivas, ni de castigos, expulsión,...

En el caso de las medidas que podrían ponerse en marcha para el fomento de la convivencia pueden desprenderse las siguientes conclusiones ordenadas por número de veces que se han mencionado:
Mayor participación, contacto con las familias, espíritu de grupo, realización de actividades en conjunto, coordinación de toda la comunidad educativa, el aumento del respeto entre todos.
Dar mayor autoridad al profesorado y al equipo directivo.
Mayor control por parte del profesorado.
Aumento de partes y expulsiones.

viernes, 25 de mayo de 2012

DIA 24 DE MAYO. EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES. RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS SOBRE CONVIVENCIA EN EL IES DE PROFESORADO, FAMILIAS,ALUMNADO Y PERSONAL NO DOCENTE

OBJETIVOS: Exponer los resultados de las encuestas realizadas por las familias, los profesores , el personal no docente y el alumnado del IES La Cañada de Madrid.

En primer lugar, quiero decir que la participación del profesorado en la realización de las encuestas ha sido muy alta, de 34 profesores, 30 han participado. Estoy muy agradecida por su colaboración y por su apoyo . Desde el principio me he sentido muy acogida en el centro , he participado en sus reuniones, asambleas y claustros y en todo momento me han hecho sentirme una más. La alta participación en esta actividad es un ejemplo más de su actitud positiva,  acogedora y de su alto grado de implicación.
RESULTADOS ENCUESTAS -CONVIVENCIA PROFESORADO:

EDADES DE LOS ENCUESTADOS:
El 47% del profesorado encuestado tiene edades comprendidas entre los 40 y los 49 años y el 52% tiene más de 50 años.
. AÑOS DE DOCENCIA:
Un 30% del profesorado lleva en la docencia entre 10 y 20 años , un 47% entre 20 y 30 años, un 13% entre 30 y 40 años y un 10% entre 0 y 10 años.
. AÑOS DE DOCENCIA EN EL IES LA CAÑADA:
El 60% del profesorado encuestado lleva entre 11 y 30 años trabajando en el IES La Cañada.
. AMBIENTE Y CLIMA DE RELACIONES:
EL 65% del profesorado lo califica de bueno o muy bueno. 
La mayoria de los encuestados piensa que las relaciones entre los miembros de la comunidad educativa son buenas o normales.
. NIVEL ACADEMICO :
El 63% de los  profesores encuestados considera el nivel académico del instituto comparable a los del resto de la zona. Un 30% lo considera flojo y un 7% bueno.
. EXISTENCIA O NO DE CONFLICTOS ENTRE EL ALUMNADO:
El 87% del profesorado encuestado considera que existen conflictos entre compañeros de clase y también entre compañeros de distintas clases. Un 20% considera que existe acoso hacia alumnos/as del centro, un 37% afirma que no existe acoso y el 43% desconoce la existencia de casos de acoso.
Del porcentaje que afirma que existen casos de acoso en el centro un 58% piensa que éste se produce a través de insultos, motes, burlas hacia los compañeros y el 17% opina que es a través de daño físico.
Las causas que el profesorado determina como origen de las situaciones conflictivas en el instituto son la personalidad y carácter del agresor, la permisividad de los pades y la fata de compromiso en la educación de sus hijos, el aumento de la violencia social( calle, los videojuegos e internet), la necesidad de reafirmación en el grupo, el racismo y la intolerancia.
Se identifican en general los lugares y momentos más conflictivos : las horas de entrada y de salida del centro, el patio a la hora del recreo y los espacios entre clase y clase, el 36%  del profesorado opina que es el equipo directivo quien tiene más responsabilidad en la resolución de conflictos . Un 22% cree que la responsabilidad es del profesorado y de los estudiantes.
Un 46% piensa que la diversidad del alumnado puede a veces suponer un problema para la convivencia en el IES mientras que un 37% no lo considera , en absoluto problema y un 17% piensa que dicha diversidad no tiene que ver con los conflictos.
. CONOCIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS QUE REGULAN LA CONVIVENCIA EN EL IES:
El 89% afirma conocer el plan de convivencia y el 97 % conocer el RRI  y en torno al 90% del profesorado piensa que se aplican ambos.
. MEDIDAS PARA LA CONVIVENCIA:
El 100% del profesorado piensa que es necesaria la participación de toda la comunidad educativa en el plan de convivencia del centro.
El 63 % piensa que se aplican suficiente medidas para el fomento de la convivencia en el centro mientras que el 37% opina que no .
A continuación resumo las medidas que los profesores del IES La Cañada han reconocido como eficaces para resolver conflictos y para la consecución de una adecuada convivencia en el centro educativo:
- La participación y el diálogo entre todos los sectores de la Comunidad Educativa.
Esta medida es la que aparece mencionada por mayor número de profesores.
También, aunque en menor proporción se hace referencia a la eficacia de medidas como el castigo, las sanciones y la expulsión
Un menor número de profesores hace referencia al cumplimiento estricto de la normas como una medida eficaz y en menor número se hace referencia a  la mediación, se expone que anteriormente esta medida existía en el centro y que dio buenos resultados a la hora de mejorar la convivencia y de resolver conflictos entre el alumnado

En el caso de las medidas que podrían ponerse en marcha para el fomento de la convivencia pueden desprenderse las siguientes conclusiones:
La medida a la que se hace referencia en mayor número de ocasiones es de nuevo el diálogo, la participación de toda la Comunidad Educativa en actividades, proyectos para todos.
En esta ocasión los castigos, sanciones, expulsiones han sido mencionadas en tantas ocasiones como la mediación, las sesiones de tutoría en las que se trate este tema, el cumplimiento del RRI o la realización de actividades lúdicas y deportivas.

miércoles, 23 de mayo de 2012

DIA 23 DE MAYO . SEGUIMOS EN EL AULA DE ENLACE.

OBJETIVOS: Describir las actividades que sigo realizando en el aula de enlace.
Continuamos trabajando en el aula de informática el diario individual de cada uno de los alumnos y alumnas del aula de enlace del juego de los SIMS. Además seguimos diseñando nuestro periódico on line. Los chicos y chicas también están diseñando un blog personal. En él están plasmando aspectos importantes de su vida :el lugar donde nacieron , sus juegos infantiles preferidos, sus músicas preferidas, películas, etc... Esta actividad que les ha planteado realizar mi tutora me está sirviendo para conocer mejor a estos chic@s y para comprender,en ocasiones algunas problemáticas personales y familiares que afectan sin remedio a su estado de ánimo, al trabajo de estos alumnos en las aulas y también a sus relaciones interpersonales  en el instituto.
En esta entrada os adjunto un vídeo del IES en Leganés Salvador Dalí (Madrid) en el que podéis ver cómo es importante trabajar los sentimientos y emociones con estos alumnos y alumnas así como la referencia constante a su lugares de origen.